[Retirado de Portal Fórum Acidentes de Trabalho]: Saiu nova edição revisada do livro "MAPA - Método de análise e prevenção de acidentes de trabalho."

 [Repost de Portal Fórum Acidentes de Trabalho] 

Saiu a nova edição revisada do livro "MAPA - Método de análise e prevenção de acidentes de trabalho." 

👉Baixe sua cópia clicando aqui.

IV Oficina de ASSTT: Análise de Situação de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Turma Recife)

Entre os dias 30 de março a 01 de abril de 2025, foi realizada no município de Recife a IV Oficina de Análise de Situação de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Macro 1, turma 1 - profissionais da I e III Regiões de Saúde) com o objetivo central de capacitar profissionais de saúde para a construção dessa análise em seus territórios. A  iniciativa é coordenada pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de Pernambuco, órgão vinculado à Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador (APEVISA), em parceria com a Escola de Governo de Saúde Pública de Pernambuco (ESPPE).  

O projeto, estruturado em módulos de capacitação presenciais, contou com um total de 55 representantes das Gerências Regionais de Saúde (GERES), técnicos dos CEREST, referências municipais e regionais em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, além de equipes da Vigilância em Saúde. 

Entre eles: Referências Técnica Municipais (RTM-STT) da I e III GERES, CEREST Cabo de Santo Agostinho, Jaboatão dos Guararapes, Recife e Palmares, além dos representantes dos municípios da I GERES: Abreu e Lima, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Glória de Goitá, Igarassu, Ilha de Itamaracá, Ipojuca, Itapissuma, Jaboatão dos Guararapes, Moreno, Olinda, Paulista, Pombos, Recife, São Lourenço da Mata, Vitória de Santo Antão, da III GERES: Água Preta, Barreiros, Belém de Maria, Catende, Cortês, Escada, Jaqueira, Lagoa dos Gatos, Palmares, Primavera, Ribeirão, Rio Formoso, São Benedito do Sul, São José da Coroa Grande, Sirinhaém, Tamandaré, Xexéu.

Consideramos que a oficina é uma importante estratégia para construção conjunta do conhecimento e promoção de autonomia para os profissionais da vigilância em saúde local, visando a construção de uma análise mais próxima da realidade dos territórios.  Durante a oficina, foi utilizada abordagem teórico-prática, com a contextualização da temática e uso de computadores para a busca de informações nas plataformas e sistemas de informações necessário durante os dias de atividade. 

Desse modo, consideramos que à qualificação dos profissionais para a elaboração da Análise de Situação de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ASSTT), contribui para o planejamento de ações em saúde do trabalhador (a) alinhadas às necessidades e especificidades de cada território. 

O conteúdo desenvolvido durante a oficina integrará, ainda, a publicação estadual referente à Análise de Situação de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no Estado de Pernambuco. Por fim, ressaltamos que a  realização da Oficina ASSTT reforça a importância do trabalho coletivo, integrando Estado e municípios, para a promoção da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, contribuindo para uma rede mais forte e articulada no enfrentamento dos agravos relacionados ao trabalho.

[CONVITE] Webinário: Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) na Rede de Atenção à Saúde

No dia 16 de abril, às 14h, acontecerá o webinário “A Utilização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho pela Rede de Atenção à Saúde”. O encontro vai discutir o uso da LDRT como ferramenta essencial para identificar agravos, fortalecer a vigilância e qualificar o cuidado aos trabalhadores pelo SUS.

Participam:

Karla Baêta, Diretora Geral APEVISA.

Aline Azevedo, Coordenação do Cerest Estadual de Pernambuco.

Juliana Carla, da Coordenação de Linhas do Cuidado da Atenção Primária à Saúde - SES-PE.

 📺 Transmissão ao vivo pelo YouTube.

👉 Participe!

[CONVITE] - Webinário Abril Verde - Juntos Pela Redução de Mortes e Doenças Relacionadas ao Trabalho No Brasil

Via Ministério da Saúde 

Convite – Webinário “CAMPANHA ABRIL VERDE: Juntos pela Redução de Mortes por Doenças e Acidentes Relacionados ao Trabalho no Brasil” 💚✊

💬 O encontro será um espaço de diálogo sobre o Pacto pela Vida do Trabalhador e da Trabalhadora, no contexto da Campanha Abril Verde e do Dia Mundial em Memória às Vitimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho (28 de abril). Com transmissão ao vivo pelo canal da Secretaria de Vigilância em Saúde (SVSA) no YouTube.

🗓️ Data: Segunda-feira, 06 de abril

🕤 Horário: 14h

🔗 Link: https://bit.ly/canalSVSA

Para acompanhar e participar, basta se cadastrar na plataforma de webinários da SVSA no link acima!

Participe, compartilhe e ajude a fortalecer o Abril Verde 2026, ampliando as ações no SUS de promoção de ambientes de trabalho saudáveis e de redução de acidentes, agravos e mortes relacionadas ao trabalho no Brasil 💪

📲 Essa mensagem foi gerada e compartilhada pela Coordenação Geral de Vigilância em Saúde do Trabalhador (CGSAT/DVSAT/SVSA/MS)

Perdeu? clique aqui para assistir. 

Comitê Estadual de Vigilância dos Óbitos Relacionados ao Trabalho (CEVORT-PE) realiza 1ª Reunião Ordinária de 2026

No dia 24 de março, o Auditório do Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (PRT 6ª Região) sediou a 1ª Reunião Ordinária do Comitê Estadual de Vigilância dos Óbitos Relacionados ao Trabalho (CEVORT-PE).

O encontro reuniu diversas instituições, sindicatos e órgãos de segurança pública para traçar estratégias de enfrentamento à precariedade laboral e à mortalidade no trabalho no estado.  A abertura da sessão, realizada por Adriana Guerra e pela Procuradora do Trabalho, Dra. Adriana Gondin, trouxe dados alarmantes extraídos do Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho, que apontam o setor hospitalar como líder nas notificações Acidente de Trabalho com Exposição à Material Biológico, com a categoria da enfermagem apresentando o maior volume de registros. Outro ponto crítico discutido foi a saúde mental, tratada como prioridade transversal após o registro de mais de 2.000 casos de afastamentos relacionados ao trabalho em 2024. 

No âmbito das plataformas digitais, o projeto EpiSAT Entregadores, da UFBA, revelou que 97% dos acidentados no setor são homens jovens, evidenciando como a "gamificação" e as metas de produtividade elevam os riscos de óbito. Durante o debate, representantes da FETAEPE e do SINDMETAL-PE alertaram para a persistente subnotificação de acidentes, especialmente em empresas clandestinas e no meio rural. A falta de equipamentos de proteção e a dificuldade em estabelecer o nexo causal em óbitos de motociclistas foram temas centrais da discussão técnica. 

Entre as parcerias em movimento, destaca-se o projeto da Unidade Móvel de Saúde (Carreta de Saúde) da PRF, focada em motoristas de carga com suporte técnico da ESPPE. No campo da inovação, o sindicato SEAMBAPE ressaltou o uso de QR-Codes para identificação de histórico laboral e a promoção de cursos de pilotagem defensiva. 

O Comitê também focará no cruzamento sistêmico entre as bases de dados SIM, SINAN e SINASC para garantir diagnósticos mais precisos, incluindo o quesito raça/cor para identificar desigualdades em saúde. Ao final, instituições como o DETRAN e o COMPAT assumiram compromissos técnicos para mapear ações de segurança viária integradas à saúde do trabalhador, reafirmando que a educação e a fiscalização in loco são ferramentas indispensáveis para salvar vidas.

Acesse o resumo da reunião

1º Colegiado de VISATT de 2026: Caminhos para fortalecer a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Pernambuco

O 1º Colegiado de Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISATT) de 2026, realizado em Recife no dia 25 de março, reuniu representantes dos CEREST Recife, CEREST Cabo de Santo Agostinho, CEREST Jaboatão dos Guararapes, CEREST Palmares, CEREST Goiana, CEREST Petrolina, CEREST Ouricuri, CEREST Serra Talhada, como também os representantes das Gerências Regionais de Saúde (GERES) da I GERES, II GERES, III GERES, VI GERES, VII GERES, IX GERES, X GERES, XI GERES e XII GERES, além disso participou também o Controle Social com representação da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT) em um importante espaço de articulação, planejamento e fortalecimento da política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Pernambuco.

O momento foi marcado pelo compromisso coletivo com o aprimoramento das ações nos territórios, com destaque para a qualificação dos indicadores, o fortalecimento da vigilância e a integração entre os diferentes pontos da Rede de Atenção à Saúde, com ênfase na Atenção Primária à Saúde. Entre os principais avanços, destacam-se a continuidade da construção das Linhas de Cuidado, o reforço do uso da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) como ferramenta estratégica e a pactuação de ações prioritárias para 2026, como a ampliação das inspeções em ambientes de trabalho, a realização de ações formativas e a elaboração das Análises de Situação de Saúde do Trabalhador (ASSTT) em todas as regiões.

O colegiado também reafirmou a importância do Abril Verde como mobilização fundamental para a prevenção de agravos e óbitos relacionados ao trabalho, fortalecendo o compromisso com a vida e a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

A realização do encontro evidencia o empenho das equipes e instituições envolvidas na consolidação de uma Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora cada vez mais integrada e resolutiva.

Câmara Técnica de Saúde do Trabalhador do Conass ocorre em Brasília

Via CONASS

A Câmara Técnica do Conass de Saúde do Trabalhador reuniu ontem e hoje (20), técnicos e gestores das Secretarias Estaduais de Saúde para discutir temas estratégicos relacionados à saúde do trabalhador no âmbito do Sistema Único de Saúde. Coordenada pelo assessor técnico do Conselho, Nereu Henrique Mansano, o encontro também contou com a presença do Eduardo Bonfim, do Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho, Jacildo de Siqueira Pinho, da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e Luiz Leão, coordenador-Geral de Vigilância em Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde.

Durante o encontro, foram debatidos aspectos centrais dos desdobramentos da 5ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, com destaque para o perfil dos participantes e suas vivências de participação social nos territórios. A discussão esteve alinhada ao tema “Participação e Controle Social na Saúde do Trabalhador”, reforçando a importância do envolvimento da sociedade na construção de políticas públicas.

Os gestores também analisaram o estágio atual de implementação das Comissões Intersetoriais de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora nos conselhos estaduais e municipais, identificando avanços e desafios para o fortalecimento desses espaços de articulação.

Outro ponto abordado foi a captação de informações na mídia sobre eventos e agravos de relevância para a saúde do trabalhador, com foco no aprimoramento da vigilância e da resposta institucional. Além disso, os participantes discutiram os impactos das mudanças climáticas sobre a saúde dos trabalhadores, tema que ganha cada vez mais relevância no cenário atual.

A programação incluiu ainda a troca de experiências exitosas entre os estados. Foram apresentadas iniciativas como a atuação da saúde do trabalhador do estado do Pará na preparação e durante a COP 30, a investigação de acidente de trabalho em serviço de abastecimento de água, conduzida pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, e a estratégia para implementação da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho, desenvolvida pela Secretaria de Saúde de Pernambuco.

Pacto pela Vida do Trabalhador e da Trabalhadora: Programa Nacional de Prevenção e Vigilância de Óbitos Relacionados ao Trabalho

📣  Queremos ouvir sua voz! Participe da Consulta Pública até o dia 30 de março! 

O Ministério da Saúde, por meio da Coordenação-Geral de Vigilância em Saúde do Trabalhador, juntamente com representantes dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), gestores(as) estaduais, pesquisadores(as), representantes de trabalhadores(as) e do controle social, está construindo um importante instrumento para enfrentar a mortalidade relacionada ao trabalho no Brasil – o Pacto pela Vida do Trabalhador e da Trabalhadora: Programa Nacional de Prevenção e Vigilância de Óbitos Relacionados ao Trabalho.  Agora, chegou o momento mais importante desse processo: ouvir você. 

A consulta pública constitui um mecanismo de participação social que permite à sociedade apresentar contribuições, sugestões e opiniões para o aperfeiçoamento do Programa. Seu olhar e sua vivência são essenciais para o fortalecimento de políticas públicas mais equitativas, efetivas e alinhadas às condições reais de vida e trabalho das trabalhadoras e dos trabalhadores no Brasil. 

📣 Participe da consulta pública e ajude a construir um Brasil que valorize a vida das trabalhadoras e dos trabalhadores! Clique aqui e saiba mais.

NOTA TÉCNICA - SES - DGAPEVISA Nº5/2026 - Orienta os serviços de saúde sobre uso da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho

A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco, por meio da Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária (Apevisa) e da Gerência de Vigilância em Saúde do Trabalhador (GVST), publicou a Nota Técnica nº 5/2026, que orienta os serviços da Rede de Atenção à Saúde sobre a utilização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) na atenção integral à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

A LDRT é um instrumento do Ministério da Saúde que reúne doenças e agravos que podem estar associados às atividades de trabalho, servindo como referência para ações de vigilância, assistência, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores.

Atualizada em 2024, a lista ampliou o número de diagnósticos relacionados ao trabalho, passando de 182 para 347 códigos, incluindo, por exemplo, transtornos mentais e alguns tipos de câncer potencialmente associados às condições de trabalho.

A nota técnica destaca que a LDRT pode apoiar profissionais e serviços de saúde na identificação da relação entre processos de trabalho, exposição a riscos e adoecimento, contribuindo para diagnósticos mais qualificados e para o desenvolvimento de ações de proteção à saúde da população trabalhadora.

O documento também apresenta orientações para o uso da lista em diferentes pontos da Rede de Atenção à Saúde, como Atenção Primária, Vigilância Sanitária, Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental, serviços de média e alta complexidade e Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest).

Entre as possibilidades de aplicação estão a investigação de doenças e agravos relacionados ao trabalho, busca ativa de casos, inspeções em ambientes de trabalho, atividades educativas com trabalhadores e apoio ao estabelecimento do nexo entre doença e trabalho.

A iniciativa busca fortalecer a identificação de agravos relacionados ao trabalho e ampliar a atenção integral à saúde dos trabalhadores no Sistema Único de Saúde.

Acesse a NT 5/2026 - DGAPEVISA - clique aqui

Webinário debate: “A articulação entre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e a Política Nacional de Saúde Integral das Populações do Campo, Floresta e Águas"

No dia 19 de março, às 14h, será realizado o webinário “A articulação entre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e a Política Nacional de Saúde Integral das Populações do Campo, Floresta e Águas”, com transmissão ao vivo pelo YouTube.

A atividade tem como objetivo promover reflexões sobre a integração entre políticas públicas que fortalecem o cuidado em saúde dos trabalhadores e trabalhadoras que vivem e produzem nos territórios do campo, da floresta e das águas. Esses grupos possuem especificidades relacionadas às condições de vida, trabalho e exposição a riscos, o que exige estratégias intersetoriais e ações articuladas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

📅 Data: 19 de março

⏰ Horário: 14h

📺 Transmissão: YouTube – canal da ESPPE ➡️🔗 https://www.youtube.com/watch?v=cgKaqoIeshw

Participe e contribua para o fortalecimento das políticas públicas que garantem saúde, direitos e melhores condições de vida e trabalho para as populações do campo, floresta e águas. 🌿💧🚜

Veja como foi: 

Primeira reunião do Grupo Técnico fortalece articulação para a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas em Pernambuco

Foi realizada, no último dia 10 de março, a primeira reunião de articulação para a implementação do Grupo Técnico (GT) de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas, iniciativa que busca fortalecer a integração de políticas públicas e ampliar a proteção à saúde das populações que vivem e trabalham nesses territórios.

O encontro reuniu representantes da Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE), entre eles a Coordenação de Povos e Comunidades Tradicionais, Melba Santiago e Leonardo Lopes, assim como Aline de Azevedo,  Sandyelle Sena, Mariana Medeiros do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CEREST-PE) e Paulo Lira atualmente Gerente de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco (GVSAT-PE). Durante a reunião, foram discutidos os primeiros encaminhamentos para a institucionalização do Grupo Técnico, incluindo a indicação de integrantes, a definição de áreas estratégicas e a discussão da minuta da portaria que regulamentará o GT.

Outro ponto central da reunião foi o debate sobre a operacionalização do Plano de Ação Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas, que orientará as ações voltadas à promoção, proteção e vigilância da saúde dessas populações. Entre as estratégias previstas estão a realização de oficinas nas macrorregiões de saúde, com o objetivo de ampliar o diálogo com os territórios e fortalecer a construção coletiva das ações.

Também foi destacada a importância da articulação interinstitucional para ampliar o alcance das iniciativas, envolvendo instituições, movimentos sociais e políticas estratégicas que dialogam com o tema, como as áreas de direitos humanos, saúde da população negra, instituições de pesquisa e organizações ligadas aos trabalhadores do campo e da pesca.

A reunião ainda apontou para a necessidade de promover espaços de diálogo entre diferentes políticas e setores, fortalecendo a transversalidade da Saúde do Trabalhador no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Como próximos passos, está prevista a revisão do Plano de Ação e a realização de uma reunião ampliada do GT, que reunirá atores institucionais e parceiros estratégicos para apresentação e validação das propostas.

A criação do GT representa um importante avanço na construção de estratégias voltadas à promoção da saúde e à garantia de direitos das populações do campo, da floresta e das águas, reconhecendo as especificidades e os desafios presentes nos diversos contextos de trabalho desses territórios.

Mulheres que constroem a RENASTT: Por todas que vieram antes de mim e que tornaram o presente possível💜

💜O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco (CEREST/PE), lança a campanha “Mulheres que constroem a RENASTT" com o objetivo de exaltar e reconhecer as mulheres que constroem diariamente a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em nossos territórios. 

O cotidiano desafia. A mulher reinventa. No SUS, cada desafio vira compromisso com a vida. E você, que memória carrega das mulheres que construíram e constroem a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora na sua região? 

💜Compartilhe sua história com a gente, pode ser através de fotos, vídeos, relatos, poemas ou poesias. Chama sua galera e fortalece essa ideia, vamos dar visibilidade a quem sustenta o cuidado todos os dias.

Mulheres entregadoras e motociclistas por aplicativo participam de atividade em alusão ao Dia Internacional das Mulheres no Sindicato de Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação de Pernambuco

Na última sexta-feira, membros do Cerest Estadual de Pernambuco participaram de uma atividade em alusão ao Dia Internacional das Mulheres promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação de Pernambuco (SINTEPE), voltada para mulheres entregadoras e motociclistas que atuam em aplicativos. O evento reuniu trabalhadoras em um espaço de diálogo troca de experiências e reflexão sobre as condições de trabalho enfrentadas por essas profissionais.

A iniciativa buscou dar visibilidade à presença creste das mulheres no trabalho  por aplicativo, um setor marcado por desafios como longas jornadas, exposição a riscos no trânsito, insegurança e ausência de garantias trabalhistas.

Durante o encontro, foram discutidas questões relacionadas à saúde e segurança  no trabalho, além das especificidades vivenciadas pelas mulheres que atuam nessa modalidade de trabalho. Também foram abordadas temas como direitos das trabalhadoras, valorização do trabalho feminino e a importância do autocuidado diante das exigências da atividade.

Momentos como esse são importantes para fortalecer a rede de apoio entre trabalhadoras, ampliando o debate sobre a saúde da mulher trabalhadora e dar visibilidade ás realidades enfrentadas por mulheres que atuam em contextos de informalidade e vulnerabilidade. 

A participação em iniciativas como essa reforça o compromisso com a promoção da saúde do trabalhador e da trabalhadora, especialmente em setores onde as condições de trabalho exigem maior atenção às políticas de proteção, cuidado e garantia de direitos.

CEREST Estadual participa de Oficina da CISTT Estadual sobre ampliação em Pernambuco

Nos últimos dias 26 e 27 de fevereiro, ocorreu em Caruaru, a "Oficina para Recontrução das Comissões Intersetoriais de Saúde do  Tratabalhador e da Trabalhadora". A oficina foi organizada pela Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT) do Conselho Estadual de Saúde (CES) de Pernambuco, com apoio do Cerest Estadual de Pernambuco, Visat, Cerest Caruaru e Cistt Caruaru. Participaram do espaço o Gerente de Vigilância em Saúde do Trabalhador, Paulo Lira, e a Coordenadora do Cerest Estadual Pernambuco, Aline de Azevedo.  

A oficina teve como principal objetivo mobilizar os Conselhos Municipais de Saúde para construção de planos de implantação e reativação das Cistt Municipais. Durantes os dois dias de formação foram discutidas temáticas sobre a Análise de Situação de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora; a importância da Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora nos territórios e o papel dos municípios com em articulação com os Cerest. 

O último dia da oficina foi dedicado a cosntrução de Plano de Ação para implementação e/ou qualificação da Cistt nos municípios. O espaço evidenciou a necessidade de articulação coletiva e fortalecimento do Controle Social em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no território Pernambucano. Os próximos passos serão dados no apoio e monitoramento dos planos de ação produzidos e no auxílio a formação das Cistt Municipais. 

08 de março: O que o Trabalho tem a ver com o Dia Internacional da Mulher?

Em 1910, na segunda Conferência Internacional de mulheres trabalhadoras, realizada em Copenhague, foi aprovado o dia internacional das mulheres, inspirado no Woman’s Day (Dia da Mulher) dos movimentos de trabalhadoras nos Estados Unidos. Mas as comemorações ocorriam em dias diferentes a cada ano nos distintos países.

No dia 08 de março de 1917, 90 mil trabalhadoras da indústria têxtil da Rússia foram às ruas manifestar contra as condições de trabalho, a fome e a guerra, o lema era “Pão e Paz”. Alguns anos depois, em 1921, essa manifestação motivou a escolha do dia 08 de março como data unificada para comemoração do Dia Internacional das Mulheres.

Promover saúde no trabalho é também promover equidade de gênero. Ou seja, o Dia Internacional das Mulher não é apenas uma data comemorativa, surge das lutas históricas por melhores condições de trabalho, redução da jornada e garantia de direitos, o 08 de março simboliza essa trajetória de resistência e reivindicação.

Hoje, embora muitos avanços tenham sido conquistados, as desigualdades persistem, as mulheres ainda enfrentam dupla/tripla jornada de trabalho, desigualdade salarial, inserção majoritária em atividades mais precarizadas, alta informalidade e exposição a diferentes formas de violência no ambiente laboral.

Nesse contexto, a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora desempenha papel fundamental na vigilância dos ambientes e processos de trabalho, na identificação de riscos, na notificação de agravos e na promoção de ações que contribuam para a redução das desigualdades.

Mais do que uma data simbólica, o 08 de março é um chamado à reflexão:

• Como estão as condições de trabalho das mulheres em nossa região?
• Quais agravos acometem mais as trabalhadoras?
• Que ações podem ser fortalecidas pelas GERES e CEREST para promover ambientes mais seguros e equitativos?

Inspirado neste dia histórico o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco (CEREST/PE), lança a campanha “Mulheres que constroem a RENASTT em Pernambuco” com o objetivo de exaltar e reconhecer as mulheres que constroem diariamente a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em nossos territórios.

O cotidiano desafia. A mulher se reinventa. No SUS, cada desafio vira compromisso com a vida. E você, que memória carrega das mulheres que construíram e constroem a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora? 

💜Compartilhe sua história com a gente, pode ser através de fotos, vídeos, relatos, poemas ou poesias. Chama sua galera e fortalece essa ideia, vamos dar visibilidade a quem sustenta o cuidado todos os dias.

Data Magna, 06 de Março: Revolução Pernambucana de 1817

A Revolução Pernambucana de 1817 é um marco histórico na luta por liberdade, autonomia e direitos. Em Pernambuco, a revolução expressou a insatisfação de diversos setores da sociedade com os altos impostos e as desigualdades impostas pelo domínio da Portugal. Durante cerca de 75 dias, Pernambuco se declarou uma república independente, defendendo princípios como liberdade, participação política e justiça social. Relembrar esse episódio também nos convida a refletir sobre a importância da mobilização social na conquista e defesa de políticas públicas, como aquelas que garantem condições dignas de trabalho e a proteção à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

Celebrar esta Data é reafirmar que direitos são conquistas históricas que exigem a defesa intransigente. 

28 de fevereiro - Dia Mundial de Combate às LER/DORT: prevenir é proteger a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora

O Dia Mundial de Combate à LER/DORT chama a atenção para um dos agravos mais frequentes relacionados ao trabalho, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) representam um problema de saúde pública que impactam diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores.

A LER/DORT engloba um conjunto de doenças que afetam músculos, tendões, nervos e articulações, principalmente dos membros superiores, pescoço e coluna. Essas condições estão associadas a movimentos repetitivos, posturas inadequadas, sobrecarga física, ritmo intenso de trabalho e ausência de pausas adequadas.

Entre os principais sintomas estão dor persistente, formigamento, perda de força, sensação de peso nos membros e limitação funcional, quando não identificadas e tratadas precocemente, podem evoluir para quadros crônicos e incapacitantes.

Diversas atividades profissionais apresentam maior risco, como trabalho em linhas de produção, digitação constante, atividades administrativas prolongadas, operação de máquinas, trabalho em caixas de supermercados e funções que exigem levantamento ou transporte de peso.

A atuação da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no SUS é fundamental na prevenção e no enfrentamento desses agravos, as ações incluem Vigilância dos Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT), orientação ergonômica, notificação dos casos e promoção de práticas que reduzam riscos ocupacionais.

A prevenção é possível e passa por medidas como organização adequada do trabalho, pausas regulares, ajustes ergonômicos do mobiliário e equipamentos, alternância de tarefas e valorização da saúde no ambiente laboral.

Cuidar da ergonomia é proteger a saúde, a capacidade produtiva e a dignidade do trabalhador e da trabalhadora.

Educação Permanente em Saúde: Populações do Campo, Floresta e Águas

No dia 26 de fevereiro, foi realizado na Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES/PE) através da Coordenação de Povos e Comunidades Tradicionais, uma atividade de Educação Permanente em Saúde, para a equipe técnica do CEREST Pernambuco, com foco na qualificação das ações voltadas aos povos e comunidades tradicionais. A atividade reforça o compromisso com uma atuação alinhada às diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), pautada na equidade, na integralidade e no respeito à diversidade sociocultural dos territórios.

As atividades de Educação Permanente em Saúde, ocorre com base na Política Nacional de Educação Permanente (2004), com objetivo de melhoria de qualidade do serviço que se oferece à população, constituindo-se um instrumento da transformação do trabalho e do desenvolvimento permanente dos trabalhadores nos planos individual e coletivo. Além, de ser estratégia de suporte técnico-pedagógico que visa fortalecer a atuação dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, ampliando a capacidade das equipes para reconhecer especificidades, vulnerabilidades e determinantes sociais que impactam a saúde de povos indígenas, quilombolas, ciganos, comunidades ribeirinhas, pescadores artesanais,  entre outros segmentos tradicionais.

A formação teve como objetivo aprofundar o conhecimento sobre as principais políticas e normativas que asseguram direitos a esses povos, com destaque para a Política Nacional de Saúde Integral das Populações do Campo,  Floresta e Águas (PNSIPCFA), além do Decreto nº 6.040 de 2007, que institui a Política Nacional de Desenvolvimento Sustentável dos Povos e Comunidades Tradicionais (PNPCT). 

A discussão também enfatizou a necessidade de incorporar a dimensão do trabalho e dos modos de vida tradicionais nas análises de situação de saúde e nas ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 

A iniciativa reafirma o papel estratégico da educação permanente em saúde, desse modo, seguimos avançando na construção de uma Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora comprometida com a equidade, com os direitos humanos e com a defesa da dignidade humana.

INFORME- Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT) ano 2025

Fala Trabalhador, Fala Trabalhadora!

Já está disponível o novo Informe da Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT) – 2025, documento que apresenta os avanços e resultados das ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador no âmbito do SUS em Pernambuco.

Entre os resultados apresentados, o documento evidencia a intensificação das ações integradas realizadas pelo CEREST Estadual e pela APEVISA, em parceria com unidades regionais e serviços municipais. 

Ao longo do período, foram realizadas diversas inspeções e investigações de acidentes de trabalho, além de ações voltadas à avaliação das condições estruturais e sanitárias de estabelecimentos e locais de alojamento, fortalecendo a proteção à saúde laboral em todo o estado.

O informe reforça o compromisso do SUS com a promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis e demonstra o impacto positivo da atuação conjunta das equipes de vigilância.

📄 Acesse o informe completo  e conheça os resultados e avanços das ações de VAPT.

CEREST Pernambuco realiza reunião para discussão do Plano de Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas

No dia 2 de fevereiro, foi realizada, na Secretaria de Saúde de Pernambuco (SES-PE), a primeira reunião com os técnicos da Coordenação de Povos e Comunidades Tradicionais (CPCT) da SES-PE, com o objetivo de dialogar acerca da agenda conjunta entre as áreas.  Durante a reunião foi proposto a elaboração de Plano de Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas. 

O encontro possibilitou o diálogo e articulação entre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) e a Política Nacional de Saúde Integral das Populações do Campo, Floresta e Águas (PNSIPCFA), além de refletir sobre a importância da articulação intersetorial e do fortalecimento das ações voltadas às especificidades desses territórios e populações. 

Como encaminhamento, foi definida a criação de um Grupo de Trabalho para aprofundamento e operacionalização das ações propostas,visando consolidar estratégias e garantir a efetiva implantação e  implementação do plano.

Reunião de Apresentação das Linhas de Cuidado em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora na SES Pernambuco

No dia 5 de fevereiro, foi realizada, na sede da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE), a primeira reunião para apresentação da proposta da linha de cuidado sobre Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TRMT) e da linha de cuidado das Doenças Respiratórias Relacionadas ao Trabalho (DRRT). O encontro teve como objetivo alinhar estratégias para fortalecer a organização da rede de atenção integral à saúde e qualificar as ações de vigilância, prevenção e assistência à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do estado. 

A área técnica de Vigilância Epidemiológica (VESAT), Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TRMT) e de Pneumoconíose, do CEREST Pernambuco, discutiu o aprimoramento da proposta com as: Gerência de Atenção à Saúde Mental (GASAM), Gerência de Rede de Atenção à Saúde (GRAS),  Diretoria Geral de Linhas de cuidado (DGAS), Diretoria Geral de Atenção Primária (DGAP) Coordenação de Atenção à Saúde Homem (CASH), Coordenação de Saúde da População Negra (CASPN), Coordenação de Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência (CASPD).

Como desfecho foram pactuados os encaminhamentos necessários para a continuidade dos trabalhos, incluindo a definição das instituições que irão compor o Grupo de Técnico, a indicação de membros titulares e suplentes, a elaboração e publicação de portaria, a criação de ferramentas de comunicação e compartilhamento de documentos, além do início da primeira etapa com divisão de tarefas e definição da pauta da reunião inaugural do GT. Também ficou acordada a mobilização de atores estratégicos para participação nas oficinas promovidas pelo Instituno Nacional do Câncer (INCA), previsats para abril de 2026. 

Ainda foram pactuadas responsabilidades entre as áreas envolvidas, cabendo ao CEREST a condução de etapas iniciais do processo junto a Diretoria Geral de Atenção Primária (DGAP). A próxima reunião do grupo será em 25 de fevereiro.

Cuidados com a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no Carnaval 2026

Fala trabalhador, fala trabalhadora! 

O carnaval está chegando, é tempo festa, mas também é tempo de muito trabalho para milhares de pessoas que fazem tudo acontecer. No meio da correria, do calor e das longas jornadas, é importante lembrar: a saúde de quem trabalha também precisa ser cuidada.

Abaixo temos algumas orientações simples e importantes para ajudar a prevenir acidentes e problemas de saúde durante o carnaval, afinal, a festa só é boa de verdade quando todo mundo volta pra casa bem.

NOTA TÉCNICA - SES - DGAPEVISA - nº 3/2026 - Orientações sobre ações integradas de Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador para o Carnaval 2026

O Carnaval é uma das mais importantes manifestações culturais do país, reunindo grandes multidões e demandando a atuação coordenada dos órgãos de saúde pública para garantir a promoção da saúde e a proteção sanitária da população. A implementação de ações integradas é essencial para prevenir riscos à saúde e responder oportunamente a eventuais problemas sanitários relacionados ao ambiente, aos bens e aos serviços, por meio de planejamento, monitoramento e fiscalização sanitária.

 Esse cenário impõe desafios relevantes às ações de Vigilância Sanitária (Visa) e de Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat), tanto na perspectiva da proteção da saúde da população em geral, quanto na garantia de condições dignas, seguras e saudáveis de trabalho.

Diante disso, trazemos abaixo, orientações para as vigilâncias sanitárias e em saúde do trabalhador, os organizadores dos eventos, trabalhadores(as), comerciantes e foliões, considerando a complexidade dos ambientes, serviços e processos de trabalho, típicos do período carnavalesco. Acesse a NT 3/2026 - DGAPEVISA - clicando aqui. 

Câncer relacionado ao trabalho: prevenir também é cuidar da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora

O Dia Mundial de Combate ao Câncer chama a atenção para a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do tratamento adequado da doença. Entre os diversos fatores que podem contribuir para o desenvolvimento do câncer, as exposições presentes no ambiente de trabalho também representam um importante risco à saúde.

O chamado câncer relacionado ao trabalho, ou câncer ocupacional, ocorre quando o trabalhador é exposto, ao longo do tempo, a agentes cancerígenos presentes nas atividades laborais. Essas exposições podem acontecer por meio do contato com substâncias químicas, agentes físicos ou até mesmo fatores biológicos. 

Diversos setores produtivos apresentam maior risco, como a indústria química e metalúrgica, a construção civil, a agricultura e atividades que envolvem exposição prolongada à radiação solar. Substâncias como amianto, benzeno e agrotóxicos, por exemplo, são reconhecidas por sua associação com diferentes tipos de câncer.

Um dos grandes desafios relacionados ao câncer ocupacional é o longo intervalo entre a exposição aos agentes nocivos e o aparecimento da doença. Muitas vezes, essa característica dificulta o reconhecimento da relação entre o trabalho e o adoecimento, contribuindo para a subnotificação dos casos.

Nesse contexto, a atuação da Saúde do Trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS) é fundamental. As ações incluem a vigilância dos ambientes e processos de trabalho, a identificação de fatores de risco, a notificação de agravos relacionados ao trabalho e o desenvolvimento de estratégias educativas voltadas à prevenção.

Promover ambientes de trabalho seguros,  implantar medidas para eliminar ou reduzir a exposição e fortalecer políticas públicas de proteção à saúde são medidas essenciais para reduzir a ocorrência do câncer ocupacional.

Falar sobre o câncer relacionado ao trabalho é reforçar o compromisso com a proteção da vida, a promoção da saúde e a garantia de condições dignas de trabalho. 

Acesse aqui: https://drive.google.com/file/d/1gl5kBO3nCUrX_IaEXBVEGewOhCPALSsh/view?usp=sharing

Webinário Transtornos Mentais relacionados ao Trabalho🧠💼

Temos um convite especial, pra você sobre a temática de: Transtornos Mentais relacionados ao Trabalho🧠💼

   

🧠Os transtornos mentais relacionados ao trabalho (TRMT) têm se tornado uma das principais questões de saúde pública na contemporaneidade. A intensificação das jornadas, a precarização das relações laborais e as constantes pressões por produtividade impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores e das trabalhadoras.📍

💭Pensando nisso, será realizado o diálogo “Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho na Experiência do Sujeito Contemporâneo”, um espaço de reflexão e troca de saberes sobre como o trabalho atravessa a subjetividade, o sofrimento psíquico e os processos de adoecimento mental, promovido pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco.

📅 Quando?   03/02/26                                                                                                 

🕑 Que horas? À partir de 14h.

📺 Onde? Transmissão ao vivo pelo YouTube da ESPPE.

📄 Certificação com declaração de participação.

Participe e fortaleça o debate sobre Saúde Mental e Trabalho em Pernambuco!                                                                                                                                                                    

Clique aqui e acesse a live🔗

Veja como foi: 

Informe 2026/ ano de referência 2025 - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho - Janeiro Branco

O Informe Janeiro Branco – Saúde Mental do Trabalhador, com ano de referência 2025, apresenta uma análise das notificações de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) em Pernambuco. Produzido pelo CEREST Estadual/PE, o documento reúne dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) e evidencia a relação entre sofrimento psíquico e as condições, a organização e os processos de trabalho.

Em 2025, foram registrados 200 casos de TMRT, com maior ocorrência entre trabalhadores em idade produtiva e inseridos majoritariamente no mercado formal. O informe destaca a importância da Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat), da notificação compulsória e do fortalecimento de ações preventivas nos ambientes de trabalho.

No contexto da campanha Janeiro Branco, o documento reforça que cuidar da saúde mental no trabalho é uma estratégia fundamental de prevenção, promoção da saúde e valorização da vida.

👉 Clique aqui e acesse o informe completo.

Cerest Estadual PE realiza ação de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS) da Gerência Regional de Educação (GRE)

No último dia 28/01/2026, o Cerest Estadual PE realizou uma ação alusiva à campanha de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS), a convite da Gerência Regional de Educação  (GRE) Metropolitana Norte, com o objetivo de promover a reflexão e o cuidado com a saúde mental para além do ambiente de trabalho, reconhecendo o servidor como sujeito integral, com vivências emoções e desafios que atravessam sua via pessoal e profissional.

A ação foi conduzida pela Psicóloga do Cerest Estadual Andreia Pacheco, com apoio das Estagiárias Gabriela Furtado e Maisa Thainá, de forma participativa e acolhedora, a atividade iniciou com um momento de reconhecimento das identidades do grupo, que buscou estimular o reconhecimento das identidades individuas para além das funções exercidas no trabalho.

A respectiva ação, teve como objetivo promover a reflexão sobre saúde mental e trabalho, mas reconhecendo o trabalhador como sujeito integral, com vivências, emoções e desafios que perpassam e entrelaçam sua via pessoal e profissional. 

Por meio de uma dinâmica simples e reflexiva, os participantes foram convidados a se apresentar relatando seu nome, cargo exercido e uma palavra que o representasse fora do contexto laboral, favorecendo o diálogo sobre como o trabalho se relaciona com a vida, o bem-estar e por vezes, o adoecimento. 

Em um segundo momento, foi desenvolvida a atividade do "sósia", na qual um participante voluntário descreveu sua rotina diária, desde de o acordar para ir ao trabalho até a volta para casa, como se outra pessoa precisasse substituí-lo sem que ninguém percebesse. A partir desse relato, o grupo refletiu coletivamente sobre os processos de trabalho, a organização das atividade, as exigências do dia a dia e seus impactos na saúde mental. Ao final, o debate for mediado por perguntas disparadoras que estimularam a compreensão do que é saúde mental, as possibilidades de cuidado coletivo no ambiente de trabalho e as estratégias individuais de autocuidado.

A campanha Janeiro Branco destaca a importância de promover o cuidado com a saúde mental, especialmente diante das exigências e pressões do ambiente de trabalho atual. Iniciativas como a realizada pelo NAS/GRE contribuem para a prevenção do adoecimento psíquico e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, reforçando o compromisso com a saúde integral dos trabalhadores.

28 de Janeiro: Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo

Mais do que uma data no calendário, o 28 de janeiro é um lembrete urgente: A escravidão ainda existe!

Ela se esconde em lavouras, oficinas de costura, construções e em outros locais do país, vestida com novas roupagens, mas mantendo a mesma essência de desumanização: jornadas exaustivas, condições degradantes, servidão por dívida e cerceamento da liberdade.

Nós que fazemos parte da Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (VISAT), reforçamos que o trabalho escravo contemporâneo é também uma grave questão de saúde pública e ocupacional. Os trabalhadores submetidos a essas situações enfrentam riscos físicos e psicológicos extremos: acidentes sem proteção, exposição a agrotóxicos sem equipamento adequado, doenças musculoesqueléticas pela sobrecarga, distúrbios mentais e traumas profundos pela privação de direitos básicos!

A Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (STT) é incompatível com a exploração que rouba a dignidade e a vida. Combater essa prática é:

- Exigir ações de inspeção eficazes e a responsabilização dos culpados;

- Fortalecer redes de proteção e canais de denúncia, como o Disque 100;

- Promover trabalho digno, com segurança, saúde e respeito.

Neste dia, honramos a memória dos auditores-fiscais Nelson José da Silva, João Batista Soares Lage e Eratóstenes de Almeida Gonsalves, assassinados em 2004 enquanto investigavam denúncias de trabalho escravo. Sua luta nos inspira a não nos calarmos. A Saúde no Trabalho começa com liberdade. Denuncie! Engaje-se. 

Pela erradicação do trabalho escravo e por um futuro onde o trabalho dignifique a vida humana.

GVST e Cerest Estadual participam do lançamento do Projeto Motoseg-PE

Fonte: SEAMBAPE

Na última sexta-feira (23/01), aconteceu na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Pernambuco (SINTEPE), o lançamento do Projeto Motoseg-PE. O projeto é coordenado pelo Sindicato dos Trabalhadores Entregadores, Empregados e Autônomos de Moto e Bicicleta por Aplicativo do Estado de Pernambuco (SEMBAPE) e teve como objetivo o lançamento de plataforma de formação semipresencial para categoria. Na plataforma, estão contemplados temas como: Educação Financeira e alimentar; Saúde e Segurança no Trabalho e Pilotagem Defensiva. 

Fonte: SEAMBAPE

Na oportunidade, o presidente do SEAMBAPE, Rodrigo Lopes, destacou a relavância do projeto nacionalmente: "Pernambuco é referência nacional no segmento de políticas para trabalhadores de entrega e transporte por aplicativo, nosso projeto foi selecionado nacionalmente entre mais de 2 mil propostas inscritas". 

Participaram do evento Paulo Lira (Gerência de Vigilância em Saúde do Trabalhador - GVST) e Aline de Azevedo (Coordenação do Cerest Estadual Pernambuco), além de diversas participações do legislativo, movimento sindical, direito do trabalho e do conselho nacional de trânsito.

O Cerest Estadual Pernambuco distribui durante o evento cartilha temática com resultado de diagnóstico de situação de saúde do trabalhador e da trabalhadora desenvolvido em parceria com SEAMBAPE.  Acesse a cartilha aqui. O trabalho do Cerest Estadual com trabalhadores subordinados a aplicativos é relatado no artigo "Cerest como centro articulador de ações intersetoriais: uma experiência com trabalhadores de entrega por aplicativos", leia clicando aqui.