INFORME- Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT) ano 2025

Fala Trabalhador, Fala Trabalhadora!

Já está disponível o novo Informe da Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT) – 2025, documento que apresenta os avanços e resultados das ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador no âmbito do SUS em Pernambuco.

Entre os resultados apresentados, o documento evidencia a intensificação das ações integradas realizadas pelo CEREST Estadual e pela APEVISA, em parceria com unidades regionais e serviços municipais. 

Ao longo do período, foram realizadas diversas inspeções e investigações de acidentes de trabalho, além de ações voltadas à avaliação das condições estruturais e sanitárias de estabelecimentos e locais de alojamento, fortalecendo a proteção à saúde laboral em todo o estado.

O informe reforça o compromisso do SUS com a promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis e demonstra o impacto positivo da atuação conjunta das equipes de vigilância.

📄 Acesse o informe completo  e conheça os resultados e avanços das ações de VAPT.

CEREST Pernambuco realiza reunião para discussão do Plano de Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas

No dia 2 de fevereiro, foi realizada, na Secretaria de Saúde de Pernambuco (SES-PE), a primeira reunião com os técnicos da Coordenação de Povos e Comunidades Tradicionais (CPCT) da SES-PE, com o objetivo de dialogar acerca da agenda conjunta entre as áreas.  Durante a reunião foi proposto a elaboração de Plano de Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Campo, Floresta e Águas. 

O encontro possibilitou o diálogo e articulação entre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) e a Política Nacional de Saúde Integral das Populações do Campo, Floresta e Águas (PNSIPCFA), além de refletir sobre a importância da articulação intersetorial e do fortalecimento das ações voltadas às especificidades desses territórios e populações. 

Como encaminhamento, foi definida a criação de um Grupo de Trabalho para aprofundamento e operacionalização das ações propostas,visando consolidar estratégias e garantir a efetiva implantação e  implementação do plano.

Reunião de Apresentação das Linhas de Cuidado em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora na SES Pernambuco

No dia 5 de fevereiro, foi realizada, na sede da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE), a primeira reunião para apresentação da proposta da linha de cuidado sobre Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TRMT) e da linha de cuidado das Doenças Respiratórias Relacionadas ao Trabalho (DRRT). O encontro teve como objetivo alinhar estratégias para fortalecer a organização da rede de atenção integral à saúde e qualificar as ações de vigilância, prevenção e assistência à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do estado. 

A área técnica de Vigilância Epidemiológica (VESAT), Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TRMT) e de Pneumoconíose, do CEREST Pernambuco, discutiu o aprimoramento da proposta com as: Gerência de Atenção à Saúde Mental (GASAM), Gerência de Rede de Atenção à Saúde (GRAS),  Diretoria Geral de Linhas de cuidado (DGAS), Diretoria Geral de Atenção Primária (DGAP) Coordenação de Atenção à Saúde Homem (CASH), Coordenação de Saúde da População Negra (CASPN), Coordenação de Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência (CASPD).

Como desfecho foram pactuados os encaminhamentos necessários para a continuidade dos trabalhos, incluindo a definição das instituições que irão compor o Grupo de Técnico, a indicação de membros titulares e suplentes, a elaboração e publicação de portaria, a criação de ferramentas de comunicação e compartilhamento de documentos, além do início da primeira etapa com divisão de tarefas e definição da pauta da reunião inaugural do GT. Também ficou acordada a mobilização de atores estratégicos para participação nas oficinas promovidas pelo Instituno Nacional do Câncer (INCA), previsats para abril de 2026. 

Ainda foram pactuadas responsabilidades entre as áreas envolvidas, cabendo ao CEREST a condução de etapas iniciais do processo junto a Diretoria Geral de Atenção Primária (DGAP). A próxima reunião do grupo será em 25 de fevereiro.

Cuidados com a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no Carnaval 2026

Fala trabalhador, fala trabalhadora! 

O carnaval está chegando, é tempo festa, mas também é tempo de muito trabalho para milhares de pessoas que fazem tudo acontecer. No meio da correria, do calor e das longas jornadas, é importante lembrar: a saúde de quem trabalha também precisa ser cuidada.

Abaixo temos algumas orientações simples e importantes para ajudar a prevenir acidentes e problemas de saúde durante o carnaval, afinal, a festa só é boa de verdade quando todo mundo volta pra casa bem.

NOTA TÉCNICA - SES - DGAPEVISA - nº 3/2026 - Orientações sobre ações integradas de Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador para o Carnaval 2026

O Carnaval é uma das mais importantes manifestações culturais do país, reunindo grandes multidões e demandando a atuação coordenada dos órgãos de saúde pública para garantir a promoção da saúde e a proteção sanitária da população. A implementação de ações integradas é essencial para prevenir riscos à saúde e responder oportunamente a eventuais problemas sanitários relacionados ao ambiente, aos bens e aos serviços, por meio de planejamento, monitoramento e fiscalização sanitária.

 Esse cenário impõe desafios relevantes às ações de Vigilância Sanitária (Visa) e de Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat), tanto na perspectiva da proteção da saúde da população em geral, quanto na garantia de condições dignas, seguras e saudáveis de trabalho.

Diante disso, trazemos abaixo, orientações para as vigilâncias sanitárias e em saúde do trabalhador, os organizadores dos eventos, trabalhadores(as), comerciantes e foliões, considerando a complexidade dos ambientes, serviços e processos de trabalho, típicos do período carnavalesco. Acesse a NT 3/2026 - DGAPEVISA - clicando aqui. 

Câncer relacionado ao trabalho: prevenir também é cuidar da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora

O Dia Mundial de Combate ao Câncer chama a atenção para a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do tratamento adequado da doença. Entre os diversos fatores que podem contribuir para o desenvolvimento do câncer, as exposições presentes no ambiente de trabalho também representam um importante risco à saúde.

O chamado câncer relacionado ao trabalho, ou câncer ocupacional, ocorre quando o trabalhador é exposto, ao longo do tempo, a agentes cancerígenos presentes nas atividades laborais. Essas exposições podem acontecer por meio do contato com substâncias químicas, agentes físicos ou até mesmo fatores biológicos. 

Diversos setores produtivos apresentam maior risco, como a indústria química e metalúrgica, a construção civil, a agricultura e atividades que envolvem exposição prolongada à radiação solar. Substâncias como amianto, benzeno e agrotóxicos, por exemplo, são reconhecidas por sua associação com diferentes tipos de câncer.

Um dos grandes desafios relacionados ao câncer ocupacional é o longo intervalo entre a exposição aos agentes nocivos e o aparecimento da doença. Muitas vezes, essa característica dificulta o reconhecimento da relação entre o trabalho e o adoecimento, contribuindo para a subnotificação dos casos.

Nesse contexto, a atuação da Saúde do Trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS) é fundamental. As ações incluem a vigilância dos ambientes e processos de trabalho, a identificação de fatores de risco, a notificação de agravos relacionados ao trabalho e o desenvolvimento de estratégias educativas voltadas à prevenção.

Promover ambientes de trabalho seguros,  implantar medidas para eliminar ou reduzir a exposição e fortalecer políticas públicas de proteção à saúde são medidas essenciais para reduzir a ocorrência do câncer ocupacional.

Falar sobre o câncer relacionado ao trabalho é reforçar o compromisso com a proteção da vida, a promoção da saúde e a garantia de condições dignas de trabalho. 

Acesse aqui: https://drive.google.com/file/d/1gl5kBO3nCUrX_IaEXBVEGewOhCPALSsh/view?usp=sharing

Webinário Transtornos Mentais relacionados ao Trabalho🧠💼

Temos um convite especial, pra você sobre a temática de: Transtornos Mentais relacionados ao Trabalho🧠💼

   

🧠Os transtornos mentais relacionados ao trabalho (TRMT) têm se tornado uma das principais questões de saúde pública na contemporaneidade. A intensificação das jornadas, a precarização das relações laborais e as constantes pressões por produtividade impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores e das trabalhadoras.📍

💭Pensando nisso, será realizado o diálogo “Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho na Experiência do Sujeito Contemporâneo”, um espaço de reflexão e troca de saberes sobre como o trabalho atravessa a subjetividade, o sofrimento psíquico e os processos de adoecimento mental, promovido pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco.

📅 Quando?   03/02/26                                                                                                 

🕑 Que horas? À partir de 14h.

📺 Onde? Transmissão ao vivo pelo YouTube da ESPPE.

📄 Certificação com declaração de participação.

Participe e fortaleça o debate sobre Saúde Mental e Trabalho em Pernambuco!                                                                                                                                                                    

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Veja como foi: 

Informe 2026/ ano de referência 2025 - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho - Janeiro Branco

O Informe Janeiro Branco – Saúde Mental do Trabalhador, com ano de referência 2025, apresenta uma análise das notificações de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) em Pernambuco. Produzido pelo CEREST Estadual/PE, o documento reúne dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) e evidencia a relação entre sofrimento psíquico e as condições, a organização e os processos de trabalho.

Em 2025, foram registrados 200 casos de TMRT, com maior ocorrência entre trabalhadores em idade produtiva e inseridos majoritariamente no mercado formal. O informe destaca a importância da Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat), da notificação compulsória e do fortalecimento de ações preventivas nos ambientes de trabalho.

No contexto da campanha Janeiro Branco, o documento reforça que cuidar da saúde mental no trabalho é uma estratégia fundamental de prevenção, promoção da saúde e valorização da vida.

👉 Clique aqui e acesse o informe completo.

Cerest Estadual PE realiza ação de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS) da Gerência Regional de Educação (GRE)

No último dia 28/01/2026, o Cerest Estadual PE realizou uma ação alusiva à campanha de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS), a convite da Gerência Regional de Educação  (GRE) Metropolitana Norte, com o objetivo de promover a reflexão e o cuidado com a saúde mental para além do ambiente de trabalho, reconhecendo o servidor como sujeito integral, com vivências emoções e desafios que atravessam sua via pessoal e profissional.

A ação foi conduzida pela Psicóloga do Cerest Estadual Andreia Pacheco, com apoio das Estagiárias Gabriela Furtado e Maisa Thainá, de forma participativa e acolhedora, a atividade iniciou com um momento de reconhecimento das identidades do grupo, que buscou estimular o reconhecimento das identidades individuas para além das funções exercidas no trabalho.

A respectiva ação, teve como objetivo promover a reflexão sobre saúde mental e trabalho, mas reconhecendo o trabalhador como sujeito integral, com vivências, emoções e desafios que perpassam e entrelaçam sua via pessoal e profissional. 

Por meio de uma dinâmica simples e reflexiva, os participantes foram convidados a se apresentar relatando seu nome, cargo exercido e uma palavra que o representasse fora do contexto laboral, favorecendo o diálogo sobre como o trabalho se relaciona com a vida, o bem-estar e por vezes, o adoecimento. 

Em um segundo momento, foi desenvolvida a atividade do "sósia", na qual um participante voluntário descreveu sua rotina diária, desde de o acordar para ir ao trabalho até a volta para casa, como se outra pessoa precisasse substituí-lo sem que ninguém percebesse. A partir desse relato, o grupo refletiu coletivamente sobre os processos de trabalho, a organização das atividade, as exigências do dia a dia e seus impactos na saúde mental. Ao final, o debate for mediado por perguntas disparadoras que estimularam a compreensão do que é saúde mental, as possibilidades de cuidado coletivo no ambiente de trabalho e as estratégias individuais de autocuidado.

A campanha Janeiro Branco destaca a importância de promover o cuidado com a saúde mental, especialmente diante das exigências e pressões do ambiente de trabalho atual. Iniciativas como a realizada pelo NAS/GRE contribuem para a prevenção do adoecimento psíquico e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, reforçando o compromisso com a saúde integral dos trabalhadores.

28 de Janeiro: Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo

Mais do que uma data no calendário, o 28 de janeiro é um lembrete urgente: A escravidão ainda existe!

Ela se esconde em lavouras, oficinas de costura, construções e em outros locais do país, vestida com novas roupagens, mas mantendo a mesma essência de desumanização: jornadas exaustivas, condições degradantes, servidão por dívida e cerceamento da liberdade.

Nós que fazemos parte da Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (VISAT), reforçamos que o trabalho escravo contemporâneo é também uma grave questão de saúde pública e ocupacional. Os trabalhadores submetidos a essas situações enfrentam riscos físicos e psicológicos extremos: acidentes sem proteção, exposição a agrotóxicos sem equipamento adequado, doenças musculoesqueléticas pela sobrecarga, distúrbios mentais e traumas profundos pela privação de direitos básicos!

A Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (STT) é incompatível com a exploração que rouba a dignidade e a vida. Combater essa prática é:

- Exigir ações de inspeção eficazes e a responsabilização dos culpados;

- Fortalecer redes de proteção e canais de denúncia, como o Disque 100;

- Promover trabalho digno, com segurança, saúde e respeito.

Neste dia, honramos a memória dos auditores-fiscais Nelson José da Silva, João Batista Soares Lage e Eratóstenes de Almeida Gonsalves, assassinados em 2004 enquanto investigavam denúncias de trabalho escravo. Sua luta nos inspira a não nos calarmos. A Saúde no Trabalho começa com liberdade. Denuncie! Engaje-se. 

Pela erradicação do trabalho escravo e por um futuro onde o trabalho dignifique a vida humana.