Informe 2026/ ano de referência 2025 - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho - Janeiro Branco

O Informe Janeiro Branco – Saúde Mental do Trabalhador, com ano de referência 2025, apresenta uma análise das notificações de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) em Pernambuco. Produzido pelo CEREST Estadual/PE, o documento reúne dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) e evidencia a relação entre sofrimento psíquico e as condições, a organização e os processos de trabalho.

Em 2025, foram registrados 200 casos de TMRT, com maior ocorrência entre trabalhadores em idade produtiva e inseridos majoritariamente no mercado formal. O informe destaca a importância da Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat), da notificação compulsória e do fortalecimento de ações preventivas nos ambientes de trabalho.

No contexto da campanha Janeiro Branco, o documento reforça que cuidar da saúde mental no trabalho é uma estratégia fundamental de prevenção, promoção da saúde e valorização da vida.

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Cerest Estadual PE realiza ação de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS) da Gerência Regional de Educação (GRE)

No último dia 28/01/2026, o Cerest Estadual PE realizou uma ação alusiva à campanha de Janeiro Branco no Núcleo de Atenção ao Servidor (NAS), a convite da Gerência Regional de Educação  (GRE) Metropolitana Norte, com o objetivo de promover a reflexão e o cuidado com a saúde mental para além do ambiente de trabalho, reconhecendo o servidor como sujeito integral, com vivências emoções e desafios que atravessam sua via pessoal e profissional.

A ação foi conduzida pela Psicóloga do Cerest Estadual Andreia Pacheco, com apoio das Estagiárias Gabriela Furtado e Maisa Thainá, de forma participativa e acolhedora, a atividade iniciou com um momento de reconhecimento das identidades do grupo, que buscou estimular o reconhecimento das identidades individuas para além das funções exercidas no trabalho.

A respectiva ação, teve como objetivo promover a reflexão sobre saúde mental e trabalho, mas reconhecendo o trabalhador como sujeito integral, com vivências, emoções e desafios que perpassam e entrelaçam sua via pessoal e profissional. 

Por meio de uma dinâmica simples e reflexiva, os participantes foram convidados a se apresentar relatando seu nome, cargo exercido e uma palavra que o representasse fora do contexto laboral, favorecendo o diálogo sobre como o trabalho se relaciona com a vida, o bem-estar e por vezes, o adoecimento. 

Em um segundo momento, foi desenvolvida a atividade do "sósia", na qual um participante voluntário descreveu sua rotina diária, desde de o acordar para ir ao trabalho até a volta para casa, como se outra pessoa precisasse substituí-lo sem que ninguém percebesse. A partir desse relato, o grupo refletiu coletivamente sobre os processos de trabalho, a organização das atividade, as exigências do dia a dia e seus impactos na saúde mental. Ao final, o debate for mediado por perguntas disparadoras que estimularam a compreensão do que é saúde mental, as possibilidades de cuidado coletivo no ambiente de trabalho e as estratégias individuais de autocuidado.

A campanha Janeiro Branco destaca a importância de promover o cuidado com a saúde mental, especialmente diante das exigências e pressões do ambiente de trabalho atual. Iniciativas como a realizada pelo NAS/GRE contribuem para a prevenção do adoecimento psíquico e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, reforçando o compromisso com a saúde integral dos trabalhadores.

28 de Janeiro: Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo

Mais do que uma data no calendário, o 28 de janeiro é um lembrete urgente: A escravidão ainda existe!

Ela se esconde em lavouras, oficinas de costura, construções e em outros locais do país, vestida com novas roupagens, mas mantendo a mesma essência de desumanização: jornadas exaustivas, condições degradantes, servidão por dívida e cerceamento da liberdade.

Nós que fazemos parte da Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (VISAT), reforçamos que o trabalho escravo contemporâneo é também uma grave questão de saúde pública e ocupacional. Os trabalhadores submetidos a essas situações enfrentam riscos físicos e psicológicos extremos: acidentes sem proteção, exposição a agrotóxicos sem equipamento adequado, doenças musculoesqueléticas pela sobrecarga, distúrbios mentais e traumas profundos pela privação de direitos básicos!

A Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (STT) é incompatível com a exploração que rouba a dignidade e a vida. Combater essa prática é:

- Exigir ações de inspeção eficazes e a responsabilização dos culpados;

- Fortalecer redes de proteção e canais de denúncia, como o Disque 100;

- Promover trabalho digno, com segurança, saúde e respeito.

Neste dia, honramos a memória dos auditores-fiscais Nelson José da Silva, João Batista Soares Lage e Eratóstenes de Almeida Gonsalves, assassinados em 2004 enquanto investigavam denúncias de trabalho escravo. Sua luta nos inspira a não nos calarmos. A Saúde no Trabalho começa com liberdade. Denuncie! Engaje-se. 

Pela erradicação do trabalho escravo e por um futuro onde o trabalho dignifique a vida humana.

GVST e Cerest Estadual participam do lançamento do Projeto Motoseg-PE

Fonte: SEAMBAPE

Na última sexta-feira (23/01), aconteceu na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Pernambuco (SINTEPE), o lançamento do Projeto Motoseg-PE. O projeto é coordenado pelo Sindicato dos Trabalhadores Entregadores, Empregados e Autônomos de Moto e Bicicleta por Aplicativo do Estado de Pernambuco (SEMBAPE) e teve como objetivo o lançamento de plataforma de formação semipresencial para categoria. Na plataforma, estão contemplados temas como: Educação Financeira e alimentar; Saúde e Segurança no Trabalho e Pilotagem Defensiva. 

Fonte: SEAMBAPE

Na oportunidade, o presidente do SEAMBAPE, Rodrigo Lopes, destacou a relavância do projeto nacionalmente: "Pernambuco é referência nacional no segmento de políticas para trabalhadores de entrega e transporte por aplicativo, nosso projeto foi selecionado nacionalmente entre mais de 2 mil propostas inscritas". 

Participaram do evento Paulo Lira (Gerência de Vigilância em Saúde do Trabalhador - GVST) e Aline de Azevedo (Coordenação do Cerest Estadual Pernambuco), além de diversas participações do legislativo, movimento sindical, direito do trabalho e do conselho nacional de trânsito.

O Cerest Estadual Pernambuco distribui durante o evento cartilha temática com resultado de diagnóstico de situação de saúde do trabalhador e da trabalhadora desenvolvido em parceria com SEAMBAPE.  Acesse a cartilha aqui. O trabalho do Cerest Estadual com trabalhadores subordinados a aplicativos é relatado no artigo "Cerest como centro articulador de ações intersetoriais: uma experiência com trabalhadores de entrega por aplicativos", leia clicando aqui.

5ª reunião do Grupo Técnico Estadual de Discussão dos Óbitos Relacionados ao Trabalho – 2025

 

No dia 22 de dezembro de 2025, foi realizada, na modalidade on-line, a 5ª Reunião do Grupo Técnico Estadual de Discussão dos Óbitos Relacionados ao Trabalho, no auditório do NEPEL. O encontro teve início às 9h20 e foi conduzido por Adriana Guerra, que realizou a apresentação dos participantes e a contextualização dos casos em pauta.

A reunião contou com a participação de representantes do CEREST Estadual, das GERES e das Secretarias Municipais de Saúde, reforçando a atuação integrada da vigilância em saúde. Ao todo, estavam previstos oito casos para discussão, com possibilidade de ajustes ao longo do processo.

Durante o encontro, foi destacada a importância da parceria entre o CEREST e as GERES ao longo de 2025, que possibilitou a realização contínua de discussões qualificadas. Também foi apresentado o fluxograma do Grupo de Trabalho (GT), que integra os sistemas SINAN, SIM e CIEVS. Ao todo, foram identificados 28 óbitos, dos quais 27 passaram por investigação epidemiológica e dois foram encaminhados para VAPT, abrangendo diferentes regionais do estado.

Resumo da 5º Reunião do Grupo Técnico Estadual de Discussão dos Óbitos Relacionados ao Trabalho - 2025