Há pouco mais de duas décadas a Organização Mundial de Saúde (OMS) estabeleceu o dia 28 de fevereiro como Dia
Mundial de Combate a LER/DORT. A data alusiva tem a finalidade de conscientizar
a população e autoridades de saúde sobre a importância de adotar medidas
prevenção contra a LER/DORT. Além de esclarecer sobre o que é a doença, os
sintomas, causas e os fatores de risco que o ambiente de trabalho e atividade
laboral favorece para o adoecimento.
Um dos primeiros registros de doenças ocupacionais
relacionadas ao sistema esquelético data de 1700, quando o médico italiano
Bernardino Ramazzini identificou distúrbios no sistema músculo-esquelético de
notários, escribas e secretários de príncipes, relacionados a movimento
contínuo e repetitivo da mão e atenção mental para não manchar os livros.
As lesões por esforços repetitivos e doenças osteomusculares podem
ser compreendidas como uma síndrome clínica que afeta o sistema músculo esquelético,
pela ocorrência de vários sintomas e de aparecimento lento. Alguns dos sintomas
são dores crônicas, formigamento, dormência, sensação de peso no membro e
fadiga muscular. As regiões do pescoço, cintura escapular e /ou membros
superiores são as partes do corpo mais afetadas. As tendinites, bursites e a
síndrome do túnel do carpo são exemplos mais conhecidos de L.E.R. Os riscos ocupacionais que contribuem para o
surgimento das lesões são jornadas de trabalho prolongadas sem pausas, postura,
mobiliário e equipamentos inadequados e movimentos repetitivos.
No ano de 2022, foram notificados 349 casos de LER/DORT em Pernambuco. As categorias profissionais mais afetadas
foram os Agentes Comunitários de Saúde, Trabalhadores da Agropecuária e Motoristas.
É importante frisar que essas lesões ocupacionais podem ser
evitadas com a adoção de medidas preventivas, sobretudo as relacionadas a organização do trabalho. Algumas medidas que podem ser adotadas são auto alongamento (ginástica
laboral), pausas regulares durante a jornada de trabalho, cuidado com a postura
adotada, uso de mobiliários e equipamentos que obedeçam a ergonomia.
Quando estabelecido o nexo com o trabalho, as LER/DORT devem ser notificadas em ficha do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan). Para acessar a ficha, clique aqui. Por isso, se faz necessária a constante formação da rede de atenção à saúde para identificação de casos de LER/DORT e sua notificação, bem como a atuação articulada com a Vigilância Epemiológica em Saúde do Trabalhor, para investigação de casos suspeitos (entre outras atribuições) e as ações de Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho, com vistas a modificar os locais de trabalho em prol da saúde dos trabalhadores.
Lembrem-se: Trabalho não deve causa dor!
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