Mulher e Trabalho

Nos últimos anos a inserção das mulheres no mercado de trabalho foi uma importante conquista de cidadania plena para as mulheres.  A autonomia econômica é fundamental para a emancipação feminina. O crescimento da participação feminina é explicado por uma combinação de fatores econômicos e culturais.

O avanço da industrialização transformou a estrutura produtiva, a continuidade do processo de urbanização e a queda das taxas de fecundidade, proporcionando um aumento das possibilidades de mulheres encontrarem postos de trabalho na sociedade. A rebelião feminina do final dos anos 60 chegou ao Brasil e fez ressurgir o movimento feminista nacional fazendo crescer a visibilidade política das mulheres na sociedade brasileira.

Mesmo as mulheres sendo maioria na nossa população e representar significativo crescimento no mercado de trabalho, existem uma série de obstáculos que precisam ser superados, tais como as diferenças salariais entre homens e mulheres, o pouco acesso a cargos de chefia e a dupla jornada de trabalho. Necessariamente, a análise da situação da presença feminina no mundo do trabalho passa por uma revisão das funções sociais da mulher, pela crítica ao entendimento convencional do que seja o trabalho e as formas de mensuração deste, que é efetivada no mercado.

Hoje se observa a possibilidade concreta de uma nova ordem que inclui a relação complementar entre os sexos, a possibilidade de um núcleo familiar democrático e outros componentes de formação da sociedade que possam garantir a efetivação de uma sociedade socialmente justa. Vários são os caminhos construídos pela recente história cultural de nossa sociedade e pela produção teórico-conceitual que explicitam a existência das diferenças, a injustiça das desigualdades sociais, econômicas, políticas, raciais e de gênero, e que apontam possibilidades de mudanças concretas para uma vida melhor para todos e todas.

Texto de Mariana Olívia em homenagem a todas trabalhadoras e trabalhadores.